公司召開新進(jìn)學(xué)員員工座談會

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3月3日下午，公司組織2022年新進(jìn)學(xué)員員工召開座談會，公司總經(jīng)理陳昌智主持會議，副總經(jīng)理黃欣參加會議。

據(jù)了解，今年新進(jìn)的學(xué)員員工由社會招聘和校園招聘而來，學(xué)員們結(jié)合近半個月來的工作實(shí)際、生活現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃暢所欲言，對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的重視和關(guān)心表示感謝，就公司提供的工作崗位、福利待遇、住宿等發(fā)表了自己的想法和感受，提出了工作、生活中遇到的問題和困惑及一些有價(jià)值建議。

陳昌智會上與學(xué)員們進(jìn)行了深入互動交流，在詳細(xì)了解情況，聽取發(fā)言后，對提出的問題逐一給予了答復(fù)，他希望學(xué)員們認(rèn)同國菱文化，共赴美好愿景，建議他們確定職業(yè)目標(biāo)，做好規(guī)劃，腳踏實(shí)地，學(xué)得扎實(shí)本領(lǐng)。并要求公司各部門要切實(shí)解決學(xué)員員工成長過程中的問題，在生活上關(guān)懷，工作上為他們提供發(fā)展平臺。并將座談會上反映的問題及時(shí)解決或改善，確保此次座談會聽取員工心聲有回應(yīng)，關(guān)注員工動態(tài)有改進(jìn)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍成長環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)！